您尚未登录,请登录后浏览更多内容! 登录 | 注册并了解

QQ登录

只需一步,快速开始

 找回密码
 注册并了解

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 4747|回复: 8
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

五、游戏工作室之【应该如何留住好员工】

[复制链接]

点击这里给我发消息

QQ

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-11-25 19:16:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      我们常说科学技术就是第一生产力,而技术的落实最终还要归结到人才的身上。因此我们可以说人才就是第一生产力,人才是创造效益的最佳源泉。

{:soso__13339835243879814048_2:}工作室作为虚拟交易行业最基层也是规模最大的的工作场所,如何才能让工作室人才的持续、快速、稳定的发展呢?

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

  人才难求,工作室老板如果能够留住人才必将对工作室的经营将生积极影响。相反如果不停的换人,那么必将对工作室的发展产生负效应。






上一篇:四、游戏工作室之【封号】
下一篇:六、游戏工作室之【致所有工作室】
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 支持支持 反对反对 订阅订阅

沙发
发表于 2013-1-1 23:03:24 | 只看该作者
我就是人才

3#
发表于 2013-1-12 22:04:34 | 只看该作者
仍然有不断的新人
4#
发表于 2013-1-22 12:13:12 | 只看该作者

5#
发表于 2013-2-2 19:28:08 | 只看该作者
做未来的老板来学习

6#
发表于 2013-2-10 22:44:38 | 只看该作者
求学习。……。…………。…。……。…。…………

7#
发表于 2013-2-19 17:53:32 | 只看该作者
人才呀 人才。。

QQ

8#
发表于 2014-5-21 11:47:25 | 只看该作者
我的脑子能顶半边天

QQ

9#
发表于 2014-5-25 04:10:15 | 只看该作者
````````````````````````````````````````
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册并了解

本版积分规则

       
    闽ICP备18004340号-3

GMT+8, 2024-6-2 08:34 , Processed in 0.465362 second(s), 55 queries .

返回顶部